Wanneer kunnen uw medewerkers overstappen? Nieuwe medewerkers kunnen meestal direct overstappen naar Menzis.
Uw medewerker is gewisseld van werkgever, en is collectief verzekerd via zijn oude werkgever?
Dan kan de medewerker direct overstappen naar de collectieve verzekering Menzis. Vraagt de medewerker de verzekering aan binnen 30 dagen vanaf de datum dat hij in dienst is gekomen? Dan is hij verzekerd vanaf de datum dat hij in dienst is gekomen. Vraagt hij de verzekering na deze 30 dagen aan? Dan is de medewerker verzekerd vanaf de eerste van de maand nadat zijn aanvraag bij Menzis is binnengekomen.
Uw medewerker is gewisseld van werkgever, en is individueel verzekerd bij Menzis?
Dan kan de medewerker direct overstappen naar de collectieve verzekering Menzis. Vraagt de medewerker de verzekering aan binnen 30 dagen vanaf de datum dat hij in dienst is gekomen? Dan is hij verzekerd vanaf de datum dat hij in dienst is gekomen. Vraagt hij de verzekering na deze 30 dagen aan? Dan is de medewerker verzekerd vanaf de eerste van de maand nadat zijn aanvraag bij Menzis is binnengekomen.
Uw medewerker is gewisseld van werkgever, en is individueel verzekerd bij een andere zorgverzekeraar dan Menzis?
Dan kan de medewerker zich per 1 januari 2012 verzekeren bij Menzis. Kijk voor situaties waarin deze medewerker wel in de loop van 2011 kan overstappen op klant worden.
Heeft u nieuwe medewerkers?
Bestel de informatieset over de zorgverzekering. De informatieset bestaat uit een brief en flyer met daarop de premies. Neem contact op met Accountbeheer op telefoonnummer 088 222 47 47.