Overstappen voor medewerkers

Wanneer kunnen medewerkers overstappen? Nieuwe medewerkers kunnen meestal direct overstappen naar Menzis.

De medewerker is gewisseld van werkgever, en is collectief verzekerd via zijn oude werkgever?

Dan kan de medewerker direct overstappen naar de collectieve verzekering Menzis. Vraagt de medewerker de verzekering aan binnen 30 dagen vanaf de datum dat hij in dienst is gekomen? Dan is hij verzekerd vanaf de datum dat hij in dienst is gekomen. Vraagt hij de verzekering na deze 30 dagen aan? Dan is de medewerker verzekerd vanaf de eerste van de maand nadat zijn aanvraag bij Menzis is binnengekomen.

De medewerker is gewisseld van werkgever, en is individueel verzekerd bij Menzis?

Dan kan de medewerker direct overstappen naar de collectieve verzekering Menzis. Vraagt de medewerker de verzekering aan binnen 30 dagen vanaf de datum dat hij in dienst is gekomen? Dan is hij verzekerd vanaf de datum dat hij in dienst is gekomen. Vraagt hij de verzekering na deze 30 dagen aan? Dan is de medewerker verzekerd vanaf de eerste van de maand nadat zijn aanvraag bij Menzis is binnengekomen.

De medewerker is gewisseld van werkgever, en is individueel verzekerd bij een andere zorgverzekeraar dan Menzis?

Dan kan de medewerker zich per 1 januari van het nieuwe jaar verzekeren met Menzis. Kijk voor situaties waarin deze medewerker wel in de loop van het huidige jaar kan overstappen op klant worden.

Nieuwe medewerkers?

Bestel de informatieset over de zorgverzekering. De informatieset bestaat uit een brief en flyer met daarop de premies. Bestel de sets via MenzisConnect of neem contact op met de afdeling Sales Intermediair via telefoonnummer 088 222 47 00 toets 1.

Ga direct naar:

Afspraak maken

Om de website van Menzis goed te laten werken en u de beste online ervaring te bieden gebruiken we cookies. Voor meer informatie, bekijk ons cookiebeleid.