Menzis traineeship

Volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Als trainee werk je in 3 periodes van 8 maanden aan verschillende opdrachten op diverse afdelingen. Zo leer je Menzis goed kennen en ontwikkel je jezelf op verschillende vlakken. Uiteraard word je goed begeleid door de manager van het traineeprogramma en de betreffende afdelingsmanager.

Het eerste jaar doorloop je samen met andere trainees en jonge professionals een gezamenlijk programma gericht op je persoonlijke ontwikkeling. Een extern bureau verzorgt voor ons de trainingen op het gebied van persoonlijke effectiviteit, profileren, netwerken en storytelling.

Het tweede jaar staat in het teken van jouw specifieke ontwikkelbehoeften. Het ontwikkeltraject en de opdrachten worden afgestemd op jouw ambities.

Vraag en aanbod van kennis bij elkaar brengen

In het eerste jaar van het traineeship werk je samen met de andere trainees en jonge professionals aan een vraagstuk van de directieraad. Bij de start wordt het vraagstuk toegelicht door de opdrachtgever. Vervolgens denk je als groep na over hoe je dit vraagstuk wilt benaderen om tot mogelijke antwoorden of oplossingen te komen. Een mooie manier om samen te werken en bij te dragen aan de missie van Menzis. Uiteraard presenteer je als groep je bevindingen aan de directie.

Carolien en Barbara vertellen je graag over hun traineeship

Voor het weergeven van deze content is het nodig om toestemming te geven tot het plaatsen van alle cookies (functionele, analytische, marktonderzoek, marketing en overig). Klik hier om uw cookie-instellingen te wijzigen.