Mieke Veeninga

Mieke Veeninga

adviseur Management Development

Jong en oud enthousiast maken voor de wereld van de zorg

Ontwikkeling is bij Menzis heel belangrijk. Als adviseur Management Development houd ik me bezig met ontwikkel- en opvolgingsvraagstukken van de directieraad en managers binnen Menzis. Dat kan gaan om individuele en collectieve ontwikkeling. Op individueel niveau ben ik sparringpartner van de directie en managers. En help ik hen met het uitzetten van hun ontwikkelpad. Ook voor grotere groepen organiseer ik ontwikkeltrajecten. Samen met mijn collega’s organiseer ik bijvoorbeeld de management- en leidinggevendendagen.

Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor het traineeprogramma van Menzis, dat programma bestaat sinds enkele jaren. Gedurende twee jaar doorlopen trainees een persoonlijk ontwikkelprogramma. Trainees met uiteenlopende achtergronden werken aan verschillende opdrachten. Ik ben trots op wat nu staat, vanaf hier gaan we het nog mooier maken! Menzis is een dynamisch en maatschappelijk betrokken organisatie, wat het voor een jong professional een mooie plek maakt om te werken. Met ons traineeprogramma maken we jonge mensen enthousiast voor de wereld van de zorg.

Werken bij Menzis betekent voor mij verbinding creëren tussen verschillende mensen en afdelingen. Ik werk samen met jong professionals en met onze managers en de directie. De verscheidenheid tussen mensen spreekt mij erg aan. Het realiseren van één Menzis, dat vind ik belangrijk!

Op de website van Menzis worden cookies gebruikt. Dit doen we om het gebruik van de website te vergemakkelijken en om onze website te verbeteren op basis van analyses. We gebruiken ook cookies om u relevante persoonsgerichte inhoud te kunnen laten zien en voor social media toepassingen. Gaat u akkoord? Dan geeft u Menzis toestemming voor het plaatsen van alle soorten cookies. U kunt desgewenst uw voorkeur aanpassen via de link "instellingen". Meer informatie vindt u in onze cookiepolicy