Partner of Choice is een onderzoek van het gerenommeerde vakblad PW. Jaarlijks vraagt zij honderden hr-professionals, in uiteenlopende branches, naar hun partners of choice bij het inkopen van producten en diensten. Net als vorig jaar kozen zij Menzis als Partner of Choice in de categorie ‘duurzame inzetbaarheid’. Want Menzis is, naast een zorgverzekeraar, een partner in gezondheid. De leefkracht van (werkend) Nederland versterken, dát is onze missie. Dat wordt gezien en erkend. En daar zijn we trots op! Leefkracht is de positieve kracht van gezond leven. In dit artikel zoomen we in op SamenGezond Pro, één van onze maatwerkdiensten.
SamenGezond Pro
Ieder mens en iedere werkgever is uniek. Daarom bieden we geen standaardoplossingen, maar maatwerk. Een voorbeeld hiervan is SamenGezond Pro, een toevoeging voor werkgevers op het online gezondheidsprogramma SamenGezond. Het extra voordeel is dat organisaties zelf de gezondheidsthema’s en events kiezen die bij hun medewerkers passen. Meer weten over SamenGezond Pro? Esmée Kroes, Adviseur Vitaliteit en Werk bij Menzis, legt het in een video uit.
Praktijkvoorbeelden
Bloemenveiling Royal Flora Holland en schoonmaakbedrijf CSU werken samen met Menzis aan de leefkracht van hun medewerkers. Marco Gramser, hr-directeur bij CSU vertelt: “SamenGezond Pro helpt ons medewerkers te activeren en te inspireren om met hun gezondheid aan de slag te gaan. Medewerkers kunnen weekdoelen stellen met coaching en deelnemen aan interventies. Uiteraard ligt de regie bij de medewerker zelf.”
Zelf doelen stellen en regie voeren, helpt daarbij. “De medewerker weet zelf het best wat hij wil veranderen aan bijvoorbeeld zijn leefstijl. Daarom is het belangrijk om je oor te luister te leggen bij de medewerkers en zelf niet alleen van boven te komen met generieke maatregelen”, legt Myrthe Heijnen – Menzis Adviseur Vitaliteit en Werk – uit.