De impact van werkplezier op productiviteit

Zakelijk

Werkplezier is het fundament van een succesvol bedrijf. Maar wist u dat dit ook leidt tot een hogere productiviteit? 
 

2 mei 2016

Wetenschappers aan de universiteit van Warwick (Engeland) hebben ontdekt dat door geluk de productiviteit op de werkvloer toeneemt. Medewerkers met werkplezier zijn zowel lichamelijk als mentaal gezonder, slapen beter en verzuimen minder. Hieronder de feiten over werkplezier op een rij:

1.  Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever

Het onderzoek laat zien dat gelukkige medewerkers maar liefst 12% productiever zijn dan gemiddeld. Het onderzoeksteam zegt dat de invloed van geluk zo groot is, omdat positieve emoties mensen lijken te stimuleren. Om je gelukkig te voelen, is er volgens de onderzoekers niet heel veel nodig. Simpele dingen als het helpen van een collega, 2 minuten mediteren of 2 minuten denken aan de dingen waar je dankbaar voor bent, helpen al. Lees hier meer over de 7 bronnen van werkplezier.

2.  Ongelukkige medewerkers zijn 10% minder productief

Uit hetzelfde onderzoek blijkt dat ongelukkige medewerkers zelfs 10% minder productief zijn dan gemiddeld. 

3.  Aandacht en sociale betrokkenheid zorgt voor extra inzet van uw medewerkers

Sociale betrokkenheid op de werkvloer vormt de basis voor een hecht teamverband. Het is voor medewerkers de motivatie om zich in te zetten, hun best te doen, talenten aan te spreken en om collega’s te helpen. Sfeer en gezelligheid zijn daarbij heel belangrijk. 

4.  Gelukkige medewerkers kunnen werkstress beter aan

Uit onderzoek van de Rijksoverheid blijkt dat ziekteverzuim het laagst is bij bedrijven waar er veel steun is van collega’s en leidinggevenden. Sociale steun is belangrijk in de preventie van werkstress. Het gaat dan om emotionele steun, waardering, gezelschap en informatieve steun. Sociale steun werkt als buffer bij werkstress.


Wilt u het werkplezier van uw medewerkers vergroten?
Neem contact met ons op via telefoonnummer 088 222 47 47 of stuur een e-mail.


Terug naar HOME


Op de website van Menzis worden cookies gebruikt. Dit doen we om het gebruik van de website te vergemakkelijken en om onze website te verbeteren op basis van analyses. We gebruiken ook cookies om u relevante persoonsgerichte inhoud te kunnen laten zien en voor social media toepassingen. Gaat u akkoord? Dan geeft u Menzis toestemming voor het plaatsen van alle soorten cookies. U kunt desgewenst uw voorkeur aanpassen via de link "instellingen". Meer informatie vindt u in onze cookiepolicy