Bewegen werkt!

Samen in beweging op weg naar duurzame inzetbaarheid

Tekstblok

Onze samenwerkingspartner Bewegen Werkt zet uw medewerkers in beweging op weg naar duurzame inzetbaarheid. Met advies, trainingen, metingen en interventies wordt gewerkt aan de vitaliteit en productiviteit van uw medewerkers. Zodat zij hun werk beter aankunnen en met meer energie werken.

Dienstverlening op 3 niveaus

Directeur Jan Plat vertelt: ‘We onderscheiden 3 niveaus van dienstverlening. Bij brons kan de werkgever losse activiteiten organiseren om de gezondheid van medewerkers te verbeteren, zoals een beweegprogramma, voorlichting over voeding of stoppen met roken. Bij zilver wordt eerst de gezondheid en fitheid van medewerkers getest met bijvoorbeeld een Health Check of een Preventief Medisch Onderzoek, waarna passende activiteiten worden aangeboden. Bij goud wordt gezondheidsmanagement een integraal onderdeel van het organisatiebeleid. Na de metingen, wordt een programma ontworpen dat tegemoet komt aan de noodzaak binnen de organisatie en behoeften van medewerkers. Deze activiteiten worden volgens een jaarplanning uitgevoerd, in samenhang met overige HR-activiteiten. Een effectevaluatie zorgt voor verdere verankering van het gezondheidsbeleid in de organisatie.’

Effectieve interventies

De aanpak van Bewegen Werkt is resultaatgericht. Jan Plat: ‘We bepalen de beginsituatie door vooraf te meten. Vervolgens adviseren we een aanpak met effectieve interventies. We stellen concrete doelen vast en maken de afspraken SMART. Tussentijds evalueren we de resultaten en uiteraard meten we de eindresultaten op de gestelde doelen. Een belangrijk onderdeel daarbij is ook dat we medewerkers motiveren om deel te nemen, dat is een voorwaarde voor succes. Daarom stimuleren we deelname en sturen we op therapietrouw. Bijvoorbeeld door sociale steun te creëren, haalbare doelen te stellen en door goed gedrag te belonen. Resultaten waar een werkgever op mag rekenen zijn: gezondheidswinst, verhoogde productiviteit, minder verzuim, verbeterde leefstijl en toegenomen motivatie.’

Goede resultaten

Bewegen Werkt heeft bijvoorbeeld goede resultaten geboekt bij AREA reiniging. Een bedrijf dat afval inzamelt, straten reinigt, gladheid bestrijdt enzovoort. De vraag hier was: hoe houden we onze ouder wordende medewerkers inzetbaar en gezond tot aan hun pensioen. In samenwerking met Bewegen Werkt zijn allerlei activiteiten georganiseerd, zoals wandel- en hardloopgroepjes, fietsen voor het goede doel, zaalvoetbal, fitness. Medewerkers kunnen hulp krijgen bij het stoppen met roken, in de kantine wordt gezonde voeding aantrekkelijk gemaakt. Jaarlijks wordt een fittest afgenomen onder de medewerkers en krijgen zij een stoelmassage. In individuele gevallen wordt ondersteuning via een diëtist of fysiotherapeut vanuit het bedrijf vergoed. En er is een bonus voor de medewerkers voor een laag ziekteverzuim. Hierdoor spreken medewerkers elkaar aan op gezond gedrag en verzuim. Zij willen hun bonus niet verliezen vanwege het verzuimgedrag van een ander. De resultaten? Sinds 2006 is het ziekteverzuim gedaald van 12% naar 4,7% in 2011. Ook zijn er verbeteringen in de score op de jaarlijkse fittest. Het succes komt door een combinatie van aandacht, samen het gezondheidsprogramma ontwikkelen en betrokkenheid van medewerkers én management. Bewegen Werkt ondersteunt, adviseert en organiseert op al deze vlakken.

Meer weten?

Wilt u weten welke mogelijkheden het beste passen bij u en uw organisatie? Neem dan contact met ons op door een email te sturen naar werkgezond@menzis.nl o.v.v. ‘Bewegen Werkt’.

Op de website van Menzis worden cookies gebruikt. Dit doen we om het gebruik van de website te vergemakkelijken en om onze website te verbeteren op basis van analyses. We gebruiken ook cookies om u relevante persoonsgerichte inhoud te kunnen laten zien en voor social media toepassingen. Gaat u akkoord? Dan geeft u Menzis toestemming voor het plaatsen van alle soorten cookies. U kunt desgewenst uw voorkeur aanpassen via de link "instellingen". Meer informatie vindt u in onze cookiepolicy