5 feiten over werkstress

Stress op het werk is beroepsziekte nummer 1, blijkt uit onderzoek van TNO.  Hoe vaak komt werkstress binnen organisaties voor? Welke leeftijdsgroepen zijn hier het meest gevoelig voor? En leidt werkstress tot minder productiviteit en tot ziekteverzuim? Lees hier alle feiten. 


1. 36% van het werk gerelateerde ziekteverzuim ontstaat door werkstress

36% van het werk gerelateerde ziekteverzuim ontstaat door werkstress. Dit blijkt uit onderzoek van TNO.  Hiermee is werkstress de meest voorkomende oorzaak van ziekteverzuim binnen organisaties. 1 miljoen Nederlanders hebben last van burn-out klachten.


2. Jonge medewerkers van 25 tot 35 hebben het meest werkstress

Jonge medewerkers van 25 tot 35 jaar hebben relatief het vaakst burn-out klachten, namelijk 17%, blijkt uit het zelfde onderzoek van TNO. 


3. 44% heeft weinig autonomie op het werk 

Ook blijkt uit het onderzoek van TNO dat 44% van de medewerkers te weinig autonomie ervaart in het werk en 38% van de medewerkers geeft aan te hoge taakeisen te hebben.  


4. Gelukkig medewerkers zijn 12% productiever

Wetenschappers aan de universiteit van Warwick, Engeland, hebben ontdekt dat door geluk de productiviteit op de werkvloer toeneemt. Het onderzoek laat zien dat gelukkige medewerkers 12% productiever zijn dan gemiddeld. Het onderzoeksteam zegt dat de invloed van geluk groot is, omdat positieve emoties mensen lijken te stimuleren. Om je gelukkig te voelen, is er volgens de onderzoekers niet veel nodig. Simpele dingen als het helpen van een collega, 2 minuten mediteren of 2 minuten denken aan de dingen waar je dankbaar voor bent, helpen al. Lees hier alle 7 bronnen van werkplezier.


5. Ongelukkig medewerkers zijn 10% minder productief 

Uit hetzelfde onderzoek blijkt dat ongelukkige medewerkers 10% minder productief zijn dan gemiddeld. Het loont dus om te investeren in werkplezier. Werkplezier wordt bepaald door meerdere factoren: je gezond en veilig voelen, goede werkrelaties en door waardering en vertrouwen. Lees hier alle 7 bronnen van werkplezier


Wilt u de werkdruk in uw organisatie aanpakken? 

De verzuimspecialist van Menzis WerkGezond verdiept zich in uw verzuim en biedt advies. Neem contact op met Menzis WerkGezond op telefoonnummer: 088 - 222 4500 of via e-mail: werkgezond@menzis.nl.

Op de website van Menzis worden cookies gebruikt. Dit doen we om het gebruik van de website te vergemakkelijken en om onze website te verbeteren op basis van analyses. We gebruiken ook cookies om u relevante persoonsgerichte inhoud te kunnen laten zien en voor social media toepassingen. Gaat u akkoord? Dan geeft u Menzis toestemming voor het plaatsen van alle soorten cookies. U kunt desgewenst uw voorkeur aanpassen via de link "instellingen". Meer informatie vindt u in onze cookiepolicy