Wet Aanpak Schijnconstructies

Nieuwe vereisten per 1 januari 2017

Op dit moment is het als werkgever mogelijk om namens een medewerker rechtstreeks betalingen te verrichten uit zijn loon, bijvoorbeeld voor de zorgverzekeringspremie. Per 1 januari 2017 verandert dit. Vanaf dan gelden er strengere eisen voor het inhouden van de zorgverzekeringspremie op het loon. Dit volgt uit de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). Deze strengere eisen gelden alleen wanneer een medewerker minder verdient dan het wettelijk minimumloon.

Op het deel van het loon dat minder is dan het minimumloon, mag per 1 januari 2017 alleen nog worden ingehouden:
(1) De premie van de Basisverzekering en;
(2) De premie ter verzekering van het verplicht eigen risico. Bovendien geldt dat voor deze premies jaarlijks niet méér mag worden ingehouden dan de gemiddelde nominale premie. Hoe hoog deze nominale premie in 2017 zal zijn, is nog niet bekend. In 2016 bedroeg deze € 1.228,-. De premie voor de aanvullende verzekering mag zelfs helemaal niet meer worden ingehouden op het deel van het loon dat minder is dan het minimumloon. Het blijft wel mogelijk om de zorgverzekeringspremie – ook die voor de aanvullende zorgverzekering – in te houden op het deel van het loon dat meer bedraagt dan het minimumloon.

De WAS zal mogelijk impact hebben op operationeel niveau, met name bij medewerkers die niet of weinig meer verdienen dan het wettelijk minimumloon. Het kan bijvoorbeeld betekenen dat deze medewerkers zelf hun zorgverzekeringspremie moeten gaan betalen. Wij vinden het daarom belangrijk u hierop te attenderen, zodat u hiervoor de juiste maatregelen kunt treffen. Mocht u vragen hebben, neemt u dan gerust contact met ons op. Wij denken graag actief met u mee en zoeken samen met u naar een pragmatische oplossing.

Meer weten? Wij helpen u graag. Bel 088 222 4747.

 

 


Op de website van Menzis worden cookies gebruikt. Dit doen we om het gebruik van de website te vergemakkelijken en om onze website te verbeteren op basis van analyses. We gebruiken ook cookies om u relevante persoonsgerichte inhoud te kunnen laten zien en voor social media toepassingen. Gaat u akkoord? Dan geeft u Menzis toestemming voor het plaatsen van alle soorten cookies. U kunt desgewenst uw voorkeur aanpassen via de link "instellingen". Meer informatie vindt u in onze cookiepolicy