Corporate Governance

De mens en maatschappelijke betrokkenheid staan centraal in de missie en kernwaarden van Menzis. Daarom nemen we sociaal-maatschappelijke en ecologische afwegingen structureel mee in onze beleidsvorming en -voering. Bedrijven die werken vanuit een maatschappelijke opdracht, en hun verantwoordelijkheid nemen voor een duurzame, sociale en schone wereld, zijn de bedrijven van de toekomst. Dat is 'good corporate governance' volgens Menzis.

Hieronder leest u hoe we deze uitgangspunten vertalen in een transparante, solide bedrijfsvoering.

Gedrags- en beroepscodes

Wij zijn transparant over ons handelen. Dit leggen we vast en we committeren ons aan codes en regelingen.

Bekijk de gedrags- en beroepscodes 

Beloningsbeleid

Menzis wil marktconform belonen waarbij uitgangspunt is: belonen op de referentiemarkt van de BV Nederland.

Lees meer over ons beloningsbeleid 

Interne codes

Transparantie is bij Menzis ook verankerd in een aantal interne codes en regelingen voor medewerkers.

Bekijk de interne codes en regelingen

Fraudebeleid

Omdat fraude zorgkosten en zorgpremie verhoogt, zijn we actief in het voorkomen en bestrijden van fraude.

Lees meer over ons fraudebeleid

Om de website van Menzis goed te laten werken en u de beste online ervaring te bieden gebruiken we cookies. U geeft ons toestemming als u onze website verder bezoekt of op "ik ga akkoord" drukt. U kunt desgewenst uw voorkeur aanpassen via de link "instellingen". Voor meer informatie, bekijk ons cookiebeleid.