Corporate Governance

De mens en maatschappelijke betrokkenheid staan centraal in de missie en kernwaarden van Menzis. Daarom nemen we sociaal-maatschappelijke en ecologische afwegingen structureel mee in onze beleidsvorming en -voering. Bedrijven die werken vanuit een maatschappelijke opdracht, en hun verantwoordelijkheid nemen voor een duurzame, sociale en schone wereld, zijn de bedrijven van de toekomst. Dat is 'good corporate governance' volgens Menzis.

Hieronder leest u hoe we deze uitgangspunten vertalen in een transparante, solide bedrijfsvoering.

Gedrags- en beroepscodes

Wij zijn transparant over ons handelen. Dit leggen we vast en we committeren ons aan codes en regelingen.

Bekijk de gedrags- en beroepscodes

Beloningsbeleid

Menzis wil marktconform belonen waarbij uitgangspunt is: belonen op de referentiemarkt van de BV Nederland.

Lees meer over ons beloningsbeleid

Interne codes

Transparantie is bij Menzis ook verankerd in een aantal interne codes en regelingen voor medewerkers.

Bekijk de interne codes en regelingen

Fraudebeleid

Omdat fraude zorgkosten en zorgpremie verhoogt, zijn we actief in het voorkomen en bestrijden van fraude.

Lees meer over ons fraudebeleid