Myrthe Heijnen

strategisch adviseur gezondheidsmanagement
donderdag 12 januari 2023

Vanaf 2024 is rapporteren over duurzame inzetbaarheid verplicht

Ook organisaties met meer dan 250 medewerkers worden vanaf 2024 door de Europese Commissie verplicht om de standaarden voor duurzaamheidsverslaggeving toe te passen. De verwachting is dat dit vanaf 2026 voor alle kleine en middelgrote bedrijven zal gelden. Het blijkt dat nog lang niet alle werkgevers hiermee bezig zijn. Bent u er al op voorbereid?

Deze nieuwe richtlijn verplicht organisaties te rapporteren over de impact van hun activiteiten op mens en milieu, waar het beleid op duurzame inzetbaarheid van medewerkers ook onder valt. Het is hierbij niet voldoende om alleen te laten zien dat er aandacht is voor duurzame inzetbaarheid. In de verslaggeving moet ook het tastbare resultaat aangetoond worden. Menzis ondersteunt deze wettelijke verplichting om informatie te delen over duurzame inzetbaarheid van medewerkers. In onze missie om de leefkracht van ieder mens te versterken, speelt de werkgever een belangrijke rol. 

 

Doe de gratis organisatiescan en krijg inzicht in de vitaliteit binnen uw organisatie

Om werkgevers te ondersteunen bij hun vitaliteitsbeleid ontwikkelden we de organisatiescan. De organisatiescan van Menzis helpt u om inzichtelijk te maken hoe uw gezondheidsbeleid ervoor staat op de thema’s visie, leiderschap, communicatie, aanbod, draagvlak en rendement. Na afronding van de scan ontvangt u een rapportage. Deze rapportage geeft een eerste inzicht in waar u staat.
Voor het aantonen van het tastbare resultaat van uw inspanningen op het gebied van duurzame inzetbaarheid speelt het domein ‘rendement’ een sleutelrol. Het zichtbaar maken van resultaten vraagt om te weten wat je wil meten, via doelstellingen, KPI’s en databronnen. Denk hierbij aan cijfers over capaciteit, verzuim, functioneren, bevlogenheid, betrokkenheid etc.

 

Leefkrachtroute: de weg naar een duurzaam leefkrachtige organisatie

Menzis kan u helpen bij het verdiepen van de resultaten van de organisatiescan aan de hand van de Leefkrachtroute; de weg naar een duurzaam leefkrachtkrachtige organisatie. Via de Leefkrachtroute geven we inzicht in waar de organisatie nu staat als het gaat om duurzame inzetbaarheid en brengen in kaart waar risico's en kansen zitten. We ontwikkelen samen met u een strategie en een routekaart om in de juiste richting te bewegen. En we ondersteunen bij de implementatie om daadwerkelijk in actie te komen. Zodat het niet alleen bij een mooi plan blijft. Deze drie stappen vormen samen de Leefkrachtroute
Veel van onze zakelijke relaties weten Menzis als partner in gezondheid te vinden. Gezamenlijk werken we aan projecten waarin we bouwen aan duurzaam leefkrachtige organisaties.

 

Goed voorbereid op de rapportage over Corporate Sustainability

Wilt u meer weten over de manier waarop Menzis u hierbij kan ondersteunen? Neem contact op met een van de senior adviseurs bedrijfszorg (vitaliteit@menzis.nl).

 

Achtergrond Corporate Sustainability Reporting Directive

In November 2022 is door de Europese Commissie de Corporate Sustainability Reporting Directive aangenomen. Dit is een richtlijn die grote organisaties van openbaar belang (zogenoemde OOB-instellingen) en beursgenoteerde ondernemingen in de Europese Unie verplicht om informatie over de impact van hun activiteiten op mens en milieu in het jaarverslag op te nemen.   
 
Denk hierbij aan informatie over de CO2-uitstoot, impact op mensenrechtenschending in de keten en diversiteit in het bestuur maar ook over de behandeling van medewerkers en of deze duurzaam is. Het doel van deze richtlijn is onder andere om meer transparantie en aandacht voor deze thematiek te genereren, zodat o.a. consumenten en investeerders meer in de richting van duurzame investeringen gaan. Kijk voor meer informatie op de website van MVO Nederland. 

 

Menzis is uw partner in gezondheid

Neem voor meer informatie contact op met een van de senior adviseurs bedrijfszorg (vitaliteit@menzis.nl).

 

 

Op de website van Menzis maken we gebruik van cookies. We doen dit om te zorgen dat de website naar behoren functioneert, om het gebruiksgemak te vergroten en om onze website te verbeteren op basis van analyses. Daarnaast gebruiken we marketingcookies om content en advertenties te personaliseren en voor social media toepassingen. Gaat u akkoord? Dan geeft u Menzis toestemming voor het plaatsen van alle soorten cookies. Wilt u dit liever niet? Dan kunt u via de link “instellingen aanpassen” uw voorkeur aanpassen. Meer informatie over cookies vindt u in onze cookiepolicy.