Organisatiescan

De organisatiescan van Menzis helpt u bij het inzichtelijk maken van uw gezondheidsbeleid.

Doe de scan

 

Wist u dat vitale medewerkers bijna 20% productiever zijn? Een goede reden dus om uw gezondheidsbeleid continue goed onder de loep te houden en te optimaliseren. De organisatiescan van Menzis helpt u om inzichtelijk te maken hoe uw gezondheidsbeleid ervoor staat. Het geeft uw organisatie inspiratie en handvatten om direct aan de slag te gaan. Wij helpen u daar graag bij.

Doe de organisatiescan

Bekijk alle voordelen

Bedrijfsadviseur Gert Dekker over de voordelen van de organisatiescan. 

  • Visie

    Een goed beleid begint met een gedragen visie op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Is er een heldere visie? En draagt de directie de visie op vitaliteit uit? Doe de scan.

     

  • Leiderschap

    Goed voorbeeld (van bovenaf) doet goed volgen. Geven leidinggevenden in uw organisatie het goede voorbeeld? En gaan ze in gesprek met uw medewerkers? Doe de scan.

  • Communicatie

    Is er een heldere, herkenbare en doordachte aanpak om uw medewerkers te informeren, inspireren en activeren? Doe de scan en bekijk waar uw kansen liggen.

     

  • Draagvlak

    Draagvlak is heel belangrijk. Het bepaalt de effectiviteit van uw inspanningen en kan zorgen voor de juiste (financiƫle) middelen om uw plannen waar te maken. Bekijk waar u staat. Doe de scan

     

  • Aanbod

    Ondersteunt u uw medewerkers met interventies? Mentaal of juist fysiek. Doe de scan.

     

  • Rendement

    Door de kosten en baten van uw vitaliteitsbeleid goed inzichtelijk te hebben, zorgt u voor draagvlak en kunt u bijsturen waar nodig. Doe de scan.

Waarom de organisatiescan?

  • Inzicht in de sterktes en uitdagingen van uw huidige beleid
  • Rapportage op maat
  • Opbrengsten van uw gezondheidsbeleid in kaart gebracht
  • Persoonlijke advies over het nemen van de volgende stap
Man zit met telefoon buiten
Gouden oor
Independer
SamenGezond