Kennis en inspiratie
Tips, adviezen en voorbeelden waarmee u en uw leidinggevenden verder kunnen
Op deze verzamelpagina vindt u tips, blogs, whitepapers en ervaringsverhalen over uiteenlopende gezondheidsthema's. Onderwerpen zoals over werkgeluk en betrokkenheid, maar ook over mentale veerkracht en mantelzorg worden behandeld. Zo helpen we u graag een stap vooruit om uw medewerkers te activeren aan de slag te gaan met de speerpunten van uw gezondheidsbeleid. Want met optimaal duurzaam inzetbare medewerkers staat uw organisatie sterk.
Leefkrachtkalender
We helpen u graag om het hele jaar door meer grip te krijgen op vitaliteit en gezondheid. Dat doen we met advies, ondersteuning en inspiratie over verschillende thema's. Ook dit jaar hebben we weer alle belangrijke vitaliteitsmomenten voor u op een rijtje gezet. U vindt het in de Leefkrachtkalender 2023 die u hieronder kunt downloaden.
Geldzorgen
Veel Nederlanders maken zich zorgen over geld. Voor ons reden om dit onderwerp bij u onder de aandacht te brengen. Door samen met uw medewerker over geldzorgen te praten, toont u betrokkenheid en kunt u naar een oplossing werken.
Werkgeluk
Werk is belangrijk. Om meerdere redenen: waardering, inkomen, structuur… Én geluk. Maar wat is werkgeluk precies? En hoe geven andere organisaties dit een plek in hun gezondheidsbeleid? Gelukkige medewerkers maken uw organisatie sterk.
Beter slapen
Medewerkers die slecht slapen zijn minder geconcentreerd, vergeetachtig of slechter gestemd, zo blijkt uit recent onderzoek. Maar liefst één op de drie Nederlanders heeft slaapproblemen. Daaronder zijn dus ook uw medewerkers.
Voeding en beweging
Wilt u uw medewerkers ondersteunen om zich vitaler en leefkrachtiger te voelen? Met kleine aanpassingen kunnen zij al succes boeken. Lees hoe u uw medewerkers kunt stimuleren meer te bewegen.
Rookvrije organisatie
De gezondheidsrisico's van roken zijn groot. Steeds meer bedrijven willen hun medewerkers ondersteunen bij het stoppen met roken. Maar welke manier werkt het beste? En hoe pakt u dat aan?
Mentaal fit
Wie lekker in zijn vel zit, heeft minder last van stress, kan met tegenslag omgaan en is productiever. Hoe versterkt u de mentale fitheid van uw medewerkers? Op deze pagina leest u handige tips.
Betrokkenheid
Uit onderzoek blijkt dat 80 procent van de medewerkers zich niet betrokken voelt bij hun bedrijf of organisatie. Ontdek hoe u van uw medewerkers ambassadeurs maakt.
Concentratie
Fysieke belasting
Hebben uw medewerkers fysiek zwaar werk of zitten ze juist veel achter hun bureau? In beide gevallen zijn fysieke klachten een aandachtspunt. De oplossing ligt vaak in afwisseling en de juiste balans.
Stress op de werkvloer
Maar liefst 88 procent van de werkende Nederlanders werkt gewoon door wanneer ze stress ervaren. Toch hebben ze wel last van de hoge werkdruk en gebrek aan tijd om deadlines te halen.
Werk en mantelzorg
Eén op de acht medewerkers combineert het werk met mantelzorg. Goed gezondheidsbeleid houdt rekening met mantelzorgers. Menzis helpt u hen vitaal en optimaal inzetbaar te houden.
Vitaliteit en werk
Samen met u de leefkracht van uw medewerkers versterken is ons ultieme doel. Zo zijn uw medewerkers optimaal duurzaam inzetbaar en staat uw organisatie sterk. Weten wat u kunt doen? We vertellen u er graag meer over.
Meer blogs
Meer kennis en inspiratie hebben we voor u verzameld op onze uitgebreide blog. Met artikelen, interviews en onderzoeken over uiteenlopende thema's. Lees over wat u nog meer voor uw medewerkers kunt doen.
Strategisch advies
Met strategisch advies helpen we uw vitaliteitsbeleid graag een stap vooruit. Weten hoe we ook uw organisatie verder kunnen brengen? Lees er meer over op onze pagina en ga in gesprek met één van onze adviseurs.
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief voor u en uw medewerkers. Met tips, inspiratie en advies. Zo versterken we samen de leefkracht van uw medewerkers.
