Tips, adviezen en voorbeelden waarmee jij en je leidinggevenden verder kunnen
Op deze pagina vind je tips, blogs, whitepapers en ervaringsverhalen over verschillende gezondheidsthema's. Onderwerpen zoals over werkgeluk en betrokkenheid, maar ook over mentale veerkracht en mantelzorg worden behandeld. Zo helpen we u graag een stap vooruit om uw medewerkers te activeren aan de slag te gaan met de speerpunten van je gezondheidsbeleid. Want met optimaal duurzaam inzetbare medewerkers staat jouw organisatie sterk.
De webinars worden verzorgd in samenwerking met onze providers. Benieuwd naar de thema’s? Download de vitaliteitskalender op deze pagina.
Wil je een uitnodiging ontvangen voor het maandelijkse Menzis-webinar? Stuur een e-mail naar vitaliteit@menzis.nl
Naast voedsel, water, slaap en een dak boven ons hoofd heeft iedereen ruimte nodig voor autonomie, willen we ons competent voelen én hebben we betekenisvolle relaties nodig. Wie daarin wordt ondersteund, voelt zich meer in balans, krachtiger en gezonder. Wat kun jij doen als werkgever?
Hoe ‘werkt’ een mens? Wat is voor jouw medewerkers relevant om fit en vitaal aan het werk te kunnen zijn? Daarvoor moeten we terug naar de basis: aandacht hebben voor én kennis ontwikkelen over de mens. Door de werkgever én door de medewerker zelf.
Privéomstandigheden en werk beïnvloeden elkaar. Het effect is afhankelijk van de levensfase van de medewerker. Weet jij wat er speelt bij jouw medewerker? Door hier aandacht aan te besteden, blijven medewerkers fit en vitaal aan het werk.
In een vitale organisatie staat de medewerker centraal. Lees meer over het creëren van een vitale organisatie met betrokken en bevlogen medewerkers.
Veel Nederlanders maken zich zorgen over geld. Daarom brengen we dit onderwerp graag onder de aandacht. Door het gesprek over geldzorgen aan te gaan met je medewerker, laat je betrokkenheid zien en kun je samen naar een oplossing zoeken.
Uit recent onderzoek blijkt dat medewerkers die slecht slapen, vaak minder geconcentreerd zijn, vergeetachtig of slechter gestemd. Maar liefst één op de drie Nederlanders ervaart slaapproblemen. Grote kans dat ook jouw medewerkers dit ervaren.
Wil je je medewerkers helpen om zich vitaler en gezonder te voelen? Met kleine aanpassingen kunnen ze al succes ervaren. Lees hoe je je medewerkers kunt aanmoedigen om meer te bewegen.
De gezondheidsrisico's van roken zijn groot. Steeds meer bedrijven willen hun medewerkers ondersteunen bij het stoppen met roken. Maar welke manier werkt het beste? En hoe pak je dat aan?
Wie lekker in zijn vel zit, heeft minder last van stress, kan met tegenslag omgaan en is productiever. Hoe versterk jij de mentale fitheid van jouw medewerkers? Op deze pagina lees je handige tips.
Uit onderzoek blijkt dat 80 procent van de medewerkers zich niet betrokken voelt bij hun bedrijf of organisatie. Ontdek hoe jij van jouw medewerkers ambassadeurs maakt.
Werk is belangrijk. Om meerdere redenen: waardering, inkomen, structuur… Én geluk. Maar wat is werkgeluk precies? En hoe geven andere organisaties dit een plek in hun gezondheidsbeleid? Gelukkige medewerkers maken jouw organisatie sterk.
Hebben jouw medewerkers fysiek zwaar werk of zitten ze juist veel achter hun bureau? In beide gevallen zijn fysieke klachten een aandachtspunt. De oplossing ligt vaak in afwisseling en de juiste balans.
Maar liefst 88 procent van de werkende Nederlanders werkt gewoon door wanneer ze stress ervaren. Toch hebben ze wel last van de hoge werkdruk en gebrek aan tijd om deadlines te halen.
Veel medewerkers combineren het werk met mantelzorg. Goed gezondheidsbeleid houdt rekening met mantelzorgers. Menzis helpt jou om medewerkers vitaal en optimaal inzetbaar te houden.
Verlaagde productiviteit is een teken van een verminderd concentratie. De open werkplekken en de hoeveelheid informatie per dag, stellen het concentratievermogen van medewerkers op de proef.
Ons ultieme doel is om samen de vitaliteit van medewerkers versterken. Zo zijn medewerkers optimaal duurzaam inzetbaar en staat jullie organisatie sterk. We vertellen er graag meer over.
Ben je op zoek naar interventies die passen bij deze bovenstaande thema's? Bezoek dan Mijn Portaal Vitaliteit en Werk. Hier kun je eenvoudig interventies zoeken, aanvragen en facturen declareren.
Met strategisch advies helpen we het vitaliteitsbeleid van jullie organisatie graag een stap vooruit. Weten hoe we ook jullie organisatie verder kunnen brengen? Lees er meer over op onze pagina en ga in gesprek met één van onze adviseurs.
