Route Vitaliteit en Werk

De weg naar een vitale organisatie

Je medewerkers vormen de ruggengraat van de organisatie. Je weet als geen ander wat het belang is van fitte en vitale medewerkers. Met onze jarenlange ervaring en inzicht in en kennis van de zorg, werken we samen met jou aan een organisatie met duurzaam inzetbare medewerkers. 
Dat doen we aan de hand van de Route Vitaliteit en Werk. De Route bestaat uit 3 stappen:

1: Verkenning en analyse
2: Strategie en routekaart
3: Bewegen 

Je krijgt inzicht in waar je nu staat als het gaat om je vitaliteitsbeleid of gezondheidsmanagement. Vervolgens ontwikkelen we samen een strategie en routekaart en ondersteunen we bij de implementatie om medewerkers ook daadwerkelijk te activeren om in actie te komen. Zodat het niet alleen bij een mooi plan blijft.

Menzis is partner in gezondheid

Neem contact met ons op.

Je vindt de verschillende stappen van de Route Vitaliteit en Werk ook in Mijn Portaal Vitaliteit en Werk.

De Route Vitaliteit en Werk

Verkenning en analyse

Stap 1

Krijg inzicht in de vitaliteit binnen je organisatie.                                                                                                                                                                                            

Strategie en routekaart

Stap 2

Ontdek de mogelijkheden om te verbeteren en bij te sturen. Verken de routes die leiden tot een organisatie met duurzaam inzetbare medewerkers.    

Bewegen

Stap 3

Ondersteuning bij de implementatie van de Route.                                                                                                                                                       

Wil je informatie over de Route Vitaliteit en Werk en de investering die wij van jou en je organisatie verwachten? Neem dan contact op met onze senior adviseurs bedrijfszorg of je contactpersoon.

Voor strategisch partners van Menzis is stap 1 onderdeel van onze samenwerking.

'We hebben een leuk aanbod maar hoe krijgen we het nu bij onze medewerkers? '

'Kunnen jullie ons helpen de paraplu voor duurzame inzetbaarheid vorm te geven?'