Coöperatie Menzis is verkozen tot de nummer 1 van meest duurzame bedrijven in de verzekeringsbranche, in de MT500. Daar zijn we trots op! Dit jaarlijkse onderzoek naar de reputatie van de grootste Nederlandse bedrijven wordt uitgevoerd door MT/Sprout. In de sector Verzekeringen scoren we in de reputatie ranking een 4e plek (was 11). En in de lijst van 500 grootste bedrijven met de beste reputatie stijgen we bijna 200 plekken, naar positie 104.
Onze voorzitter Wouter Bos zegt hierover: “We nemen duurzaamheid serieus. De gezondheidszorg en wij als zorgverzekeraar moeten duurzamer worden. Onze leden vragen ons bijvoorbeeld of wij wel duurzaam beleggen. Een terechte vraag, lijkt mij, die aanzet tot scherpte. Ook in de relatie met zorgaanbieders hebben duurzaamheidsthema’s, als CO2-reductie en circulair werken, een prominente plek op de agenda. En voor nog meer slagkracht in de verduurzaming van de zorg is Menzis vanuit Zorgverzekeraars Nederland aangesloten bij de Green Deal Duurzame Zorg.
De uitkomsten van de MT500 geven ons waardevolle inzichten in hoe andere organisaties over ons denken. Op allerlei gebieden. Dat geeft weer energie om een volgende stap voorwaarts te zetten, want dit thema gaat niet meer weg. En dat is maar goed ook.”
Over MT500
Voor de MT500 vraagt MT/Sprout jaarlijks duizenden zakelijke beslissers welke bedrijven de beste reputatie hebben. De ondervraagden beoordeelden bedrijven op klantgerichtheid, productleiderschap, excellente uitvoering, werkgeverschap en duurzaamheid. In de categorie duurzaamheid behaalden we dit jaar de maximale score.
MT/Sprout meldt op hun website dat maatschappelijke positionering steeds belangrijker wordt voor de reputatie van organisaties. Bedrijven met een sterke ‘purpose’ worden goed gewaardeerd door de respondenten in dit onderzoek.
5 duurzame pijlers
Op het gebied van duurzaamheid pakken wij onze verantwoordelijkheid. Ons Beleid Duurzaamheid is hierbij het vertrekpunt. We focussen ons op 5 pijlers: Duurzame zorginkoop, Gezonde leefstijl, Duurzaam beleggen, Duurzaam werkgeverschap en Duurzame bedrijfsvoering.