Een bijdrage van provider Bettr Health (inclusief kant-en-klaar artikel voor medewerkers).
De overgang is een belangrijke levensfase, juist ook op de werkvloer. Nog nooit zijn er zoveel werkende vrouwen in de overgang geweest. Een onderwerp dat taboe is en waar niet zo eenvoudig over wordt gesproken. Dat moet anders!
Maar liefst 80% van de werkende vrouwen ervaart klachten. Deze klachten beïnvloeden hun dagelijks functioneren en hebben gevolgen voor hun inzetbaarheid, gezondheid en economische zelfstandigheid. Dat heeft impact. Impact op het welzijn van medewerkers. Impact op het verzuim binnen jullie organisatie. Maar onvoldoende aandacht zorgt ook voor een kostenpost. De kosten door toenemend verzuim in deze levensfase worden in Nederland geschat op 6 miljard euro.
Kijk in het Portaal Vitaliteit en Werk voor een overzicht van interventies, bijvoorbeeld van Bettr Health. Of stuur een mail naar vitaliteit@menzis.nl. Heeft jullie organisatie een Menzis vitaliteitsbudget? Dan kan ondersteuning via Bettr Health (deels) worden ingezet via het budget.
Onderzoek toont aan dat er structureel te weinig aandacht is voor de overgang op de werkvloer. Steeds meer organisaties nemen het onderwerp serieus om hun medewerkers te steunen en om vitaal te blijven. “Wij willen daarin verandering brengen, omdat we geloven dat aandacht voor de overgang onze collega’s echt kan helpen bij lastig te verklaren klachten," aldus Esther van Unen, HR Business Partner bij Sensire. Daarom kunnen onze medewerkers onder andere gebruikmaken van een speciale app.
Auteur: Bettr Health
Bettr Health heeft een speciale app ontwikkeld voor vrouwen in de overgang: emmii. Die app geeft medewerkers via hun smartphone veilig, eenvoudig en direct inzicht in hun persoonlijke situatie en de regie om beter om te gaan met (soms) onbegrepen klachten in deze levensfase.
Deel het artikel 'Neem de regie over jouw overgang' van Bettr Health met je medewerkers.