Maak het verschil voor medewerkers met een zorgtaak thuis.
Steeds meer mensen combineren hun werk met mantelzorg. Ze zorgen bijvoorbeeld voor een ouder, partner of kind die extra hulp nodig heeft. Dit kan veel tijd en aandacht vragen van een medewerker. Als leidinggevende kun je een groot verschil maken. Op deze pagina vind je inspiratie, tips en voorbeelden om mantelzorg bespreekbaar te maken en goed te ondersteunen op de werkvloer. Zo help je jouw team én draag je bij aan een gezonde werkcultuur.
We komen graag met je in contact. Stuur ons een e-mail of vul het contactformulier in.
Steeds meer werkenden combineren hun baan met de zorg voor een naaste. Lees in dit artikel meer informatie over de verschillende manieren om aandacht te geven aan mantelzorg bij medewerkers.
Dit artikel is een bijdrage van Werk&Mantelzorg, provider van Menzis.
Als leidinggevende ben je lang niet altijd op de hoogte van de mantelzorgtaken van je medewerkers. En is het niet privé om erover te beginnen?
Dit artikel is een bijdrage van JongenVeer, provider van Menzis.
Eén op de vier werknemers combineert werk met mantelzorgtaken. Voor werkgevers is dit dus van groot belang om te weten hoe je mantelzorgers kunt ondersteunen, zodat het verzuim laag blijft.
Dit artikel is een bijdrage van Hello 24/7, provider van Menzis.
Wist je dat één op de vier werknemers zorgt voor een partner, familielid of vriend met een ziekte of beperking? Dat kan je collega zijn, je leidinggevende of misschien herken je jezelf erin.
Dit artikel is een bijdrage van Zorggenoot, provider van Menzis.
Wil je jouw medewerkers informeren over mantelzorg? Wij hebben kant-en-klare berichten die je kunt delen met je medewerkers.
Met strategisch advies helpen we het vitaliteitsbeleid van jullie organisatie een stap vooruit. Weten hoe we jullie organisatie kunnen helpen? Lees meer op onze pagina en ga in gesprek met één van onze adviseurs.
Meer kennis en inspiratie hebben we verzameld op onze uitgebreide pagina. Met artikelen, interviews en onderzoeken over uiteenlopende thema's. Wat kun je doen om je medewerkers te ondersteunen bij hun gezondheid?
Ons ultieme doel is om samen de vitaliteit van medewerkers te versterken. Zo zijn medewerkers optimaal duurzaam inzetbaar en staat jullie organisatie sterk. We vertellen er graag meer over.