Terug naar de basis: aandacht voor de mens.
Hoe werkt een mens? Wat hebben je medewerkers nodig om fit en vitaal aan het werk te blijven? Daarvoor moeten we terug naar de basis: aandacht geven aan en kennis ontwikkelen over de mens. Zowel door jou als werkgever als door de medewerker zelf.
We komen graag met je in contact. Stuur ons een e-mail of neem contact op met jouw adviseur.
Breinvriendelijk werken biedt medewerkers de ruimte om zelf keuzes te maken over hun werk en werkomstandigheden. Het resultaat: een gezondere werkbalans en hogere productiviteit. Provider Skils legt uit wat breinvriendelijk werken inhoudt en wat het oplevert.
‘Alles goed?’ ’Ja hoor, alles goed!’. Dit horen we vaak. Maar hoe vaak vragen we door: ‘Echt, gaat alles goed met je?’. Door problemen of zorgen tijdig bespreekbaar te maken, kun je gebrekkige motivatie en psychische klachten voorkomen. Provider OEEC legt uit hoe.
Wie zich eigenaar voelt van zijn werk gaat verder dan verwachtingen en tilt niet alleen zichzelf, maar ook de organisatie naar een hoger niveau. Autonomie vraagt om leiders die sturen op vertrouwen in plaats van controle. Wat is autonomie en waarom is het urgent?
Veel gebeurt onbewust; je gedachten, je gevoel en hoe zich dat vervolgens uit in gedrag. Daarom is het goed om je bewust te zijn van je mindset. Provider PSION legt uit hoe werkgevers invloed hebben op de mindset van medewerkers.
Lees in dit artikel wat de kenmerken van hooggevoeligheid zijn en hoe je ermee om moet gaat. Voor jezelf of als je in je team mensen hebt die hooggevoelig zijn. En die kans is groot, want 1 op de 5 mensen wordt geboren met deze eigenschap.
Steeds meer organisaties realiseren zich dat verschillen in hoe mensen denken, prikkels verwerken en communiceren geen belemmering hoeven te zijn maar juist een kracht. Hoe kun je de verschillen benutten? Voor medewerkers en de organisatie.
Hoe ga je om met stress, veranderingen en tegenslagen op het werk én daarbuiten? Tijdens het Menzis vitaliteitswebinar ‘Vergroot je eigen veerkracht’, verzorgd door Energy Up, kregen deelnemers eenvoudige handvatten om hun veerkracht te versterken.
Ons ultieme doel is om samen de vitaliteit van medewerkers te versterken. Zo zijn medewerkers optimaal duurzaam inzetbaar en staat jullie organisatie sterk. We vertellen er graag meer over.
Ben je op zoek naar interventies die passen bij deze bovenstaande thema's? Bezoek dan Mijn Portaal Vitaliteit en Werk. Hier kun je eenvoudig interventies zoeken, aanvragen en facturen declareren.
Meer kennis en inspiratie hebben we verzameld op onze uitgebreide pagina. Met artikelen, interviews en onderzoeken over uiteenlopende thema's. Wat kun je doen om je medewerkers te ondersteunen bij hun gezondheid?