Werk en mantelzorg combineren

U werkt én u bent mantelzorger. Dat is soms best zwaar. Wat kunt u doen om ervoor te zorgen dat dit makkelijker loopt? We helpen u met advies en ondersteuning.

In het kort | mantelzorg en werk

1 op de 8 werknemers in Nederland combineert werk met mantelzorg. De helft vindt die combinatie zwaar. Logisch: u wilt uw werk goed doen én er voor de ander zijn. En ook nog tijd overhouden voor uzelf. Het is wel belangrijk dat u ook goed op uzelf blijft passen. Mantelzorgers hebben namelijk een grotere kans om overbelast te raken.  

Van knelpunten naar een oplossing 

Komt u er niet uit met uw werkgever?

Weten wat uw rechten zijn als u en uw werkgever er niet uitkomen? Neem dan contact op met het Juridisch Loket. U vindt de gegevens op de site van het Juridisch Loket.

Hoe zit het met verlof?

Werkt u in dienstverband? Dan zijn er een paar wettelijke verlofregelingen waar u misschien wat aan heeft. Het kan wel zijn dat in uw eigen cao afwijkende afspraken gelden. Controleer dit bij uw werkgever of vakbond.

  • Calamiteitenverlof

  • Kortdurend zorgverlof

  • Langdurig zorgverlof

  • Minder werken

We zijn er voor mantelzorgers

Het is wel belangrijk dat u ook goed op uzelf blijft passen. Mantelzorgers lopen namelijk een groot risico op overbelasting. We staan voor u klaar om te helpen en te adviseren. Onder andere met informatie voor mantelzorgers. Wilt u iets anders weten? Vraag het ons! Vragen die we vaak krijgen:

  • Van welke regelingen en vergoedingen kan ik gebruikmaken?
  • Hoe kom ik aan hulpmiddelen?
  • Waar vind ik meer informatie over de ziekte van de persoon die ik verzorg?
  • Mantelzorg wordt te zwaar, hoe kan ik mijn taken laten overnemen?
  • Waar kan ik terecht als ik zelf ziek ben?

Neem contact op