Tips, adviezen en voorbeelden waarmee u en uw leidinggevenden verder kunnen
Op deze verzamelpagina vindt u tips, blogs, whitepapers en ervaringsverhalen over uiteenlopende gezondheidsthema's. Onderwerpen zoals over werkgeluk en betrokkenheid, maar ook over mentale veerkracht en mantelzorg worden behandeld. Zo helpen we u graag een stap vooruit om uw medewerkers te activeren aan de slag te gaan met de speerpunten van uw gezondheidsbeleid. Want met optimaal duurzaam inzetbare medewerkers staat uw organisatie sterk.
De webinars worden verzorgd in samenwerking met onze providers. Benieuwd naar de thema’s? Download de leefkrachtkalender op deze pagina.
Wilt u een uitnodiging ontvangen voor het maandelijkse Menzis-webinar? Stuur een e-mail naar vitaliteit@menzis.nl
Naast voedsel, water, slaap en een dak boven ons hoofd heeft iedereen ruimte nodig voor autonomie, willen we ons competent voelen én hebben we betekenisvolle relaties nodig. Wie daarin wordt ondersteund, voelt zich meer in balans, krachtiger en gezonder. Wat kunt u doen als werkgever?
Hoe ‘werkt’ een mens? Wat is voor uw medewerkers relevant om fit en vitaal aan het werk te kunnen zijn? Daarvoor moeten we terug naar de basis: aandacht hebben voor én kennis ontwikkelen over de mens. Door de werkgever én door de medewerker zelf.
Privé-omstandigheden en werk beïnvloeden elkaar. Het effect is afhankelijk van de levensfase van de medewerker. Weet u wat er speelt bij uw medewerker? Door hier aandacht aan te besteden, blijven medewerkers fit en vitaal aan het werk.
Veel Nederlanders maken zich zorgen over geld. Voor ons reden om dit onderwerp bij u onder de aandacht te brengen. Door samen met uw medewerker over geldzorgen te praten, toont u betrokkenheid en kunt u naar een oplossing werken.
Werk is belangrijk. Om meerdere redenen: waardering, inkomen, structuur… Én geluk. Maar wat is werkgeluk precies? En hoe geven andere organisaties dit een plek in hun gezondheidsbeleid? Gelukkige medewerkers maken uw organisatie sterk.
Medewerkers die slecht slapen zijn minder geconcentreerd, vergeetachtig of slechter gestemd, zo blijkt uit recent onderzoek. Maar liefst één op de drie Nederlanders heeft slaapproblemen. Daaronder zijn dus ook uw medewerkers.
Wilt u uw medewerkers ondersteunen om zich vitaler en leefkrachtiger te voelen? Met kleine aanpassingen kunnen zij al succes boeken. Lees hoe u uw medewerkers kunt stimuleren meer te bewegen.
De gezondheidsrisico's van roken zijn groot. Steeds meer bedrijven willen hun medewerkers ondersteunen bij het stoppen met roken. Maar welke manier werkt het beste? En hoe pakt u dat aan?
Wie lekker in zijn vel zit, heeft minder last van stress, kan met tegenslag omgaan en is productiever. Hoe versterkt u de mentale fitheid van uw medewerkers? Op deze pagina leest u handige tips.
Uit onderzoek blijkt dat 80 procent van de medewerkers zich niet betrokken voelt bij hun bedrijf of organisatie. Ontdek hoe u van uw medewerkers ambassadeurs maakt.
Verlaagde productiviteit is een teken van een verminderd concentratie. De open werkplekken en de hoeveelheid informatie per dag, stellen het concentratievermogen van medewerkers op de proef.
Hebben uw medewerkers fysiek zwaar werk of zitten ze juist veel achter hun bureau? In beide gevallen zijn fysieke klachten een aandachtspunt. De oplossing ligt vaak in afwisseling en de juiste balans.
Maar liefst 88 procent van de werkende Nederlanders werkt gewoon door wanneer ze stress ervaren. Toch hebben ze wel last van de hoge werkdruk en gebrek aan tijd om deadlines te halen.
Eén op de acht medewerkers combineert het werk met mantelzorg. Goed gezondheidsbeleid houdt rekening met mantelzorgers. Menzis helpt u hen vitaal en optimaal inzetbaar te houden.
Samen met u de leefkracht van uw medewerkers versterken is ons ultieme doel. Zo zijn uw medewerkers optimaal duurzaam inzetbaar en staat uw organisatie sterk. Weten wat u kunt doen? We vertellen u er graag meer over.
Bent u op zoek naar interventies die passen bij deze bovenstaande thema's? Bezoek dan Mijn Portaal Vitaliteit en Werk. Hier kunt u eenvoudig interventies zoeken, aanvragen en facturen declareren.
Met strategisch advies helpen we uw vitaliteitsbeleid graag een stap vooruit. Weten hoe we ook uw organisatie verder kunnen brengen? Lees er meer over op onze pagina en ga in gesprek met één van onze adviseurs.
