Betrokkenheid

Je medewerker als ambassadeur van je organisatie.

Minder verloop, minder verzuim, betrokken en gemotiveerde medewerkers en last but not least: een hogere productiviteit, omzet en rendement. Elk bedrijf tekent hiervoor. Toch blijkt uit onderzoek (Gallup) dat maar liefst 80 procent van de medewerkers in Nederland zich niet betrokken voelt bij hun bedrijf of organisatie. 

Vitale bedrijfscultuur = betrokken medewerkers

De cultuur van een bedrijf en betrokkenheid van het personeel; ze zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Maar wat is dat eigenlijk de bedrijfscultuur? En hoe zorg je voor een gezonde bedrijfscultuur waar mensen graag willen werken? 

Lees het whitepaper

Samen werken aan meer betrokkenheid?

We komen graag met je in contact. Stuur ons een e-mail of vul het contactformulier in.

De tip voor betrokkenheid: ga de dialoog aan

"Heb als manager een 'open mindset'. Sta open voor nieuwe ideeën en trends, nieuwe technologieën, zoals bijvoorbeeld big data en blockchains. Vertel medewerkers dat er naar ze wordt geluisterd. Vertel ze niet hoe het moet, maar ga de dialoog aan."

- Gyuri Vergouw
Econoom en organisatieadviseur

Uw medewerkers als ambassadeurs

Medewerkers kunnen een belangrijke pr-rol vervullen, bijvoorbeeld op feestjes en via social media. Maak je medewerkers tot je grootste fans en til via hen de communicatie van je organisatie naar een hoger niveau. 

Lees meer

Gezocht: betrokken medewerkers

Gemotiveerde en betrokken medewerkers zijn productiever, hebben een lager ziekteverzuim en zorgen voor minder personeelsverloop. Maar wat zijn kenmerken van een betrokken medewerker? En hoe kun je zelf hun betrokkenheid en inbreng vergroten?

Lees meer

Laat uw medewerkers meedenken

Hoe kun je als werkgever je medewerkers optimaal ondersteunen tijdens een crisis? Bij Vanderlande hebben ze dat in elk geval heel voortvarend opgepakt. Mike Lie-ALien en Dirk-Jan Verheijden, werkzaam bij Vanderlande, vertellen erover.

Lees meer

Vitaliteit en werk

Ons ultieme doel is om samen de vitaliteit van medewerkers versterken. Zo zijn medewerkers optimaal duurzaam inzetbaar en staat jullie organisatie sterk. We vertellen er graag meer over. 

Ontdek wat je kunt doen

Mijn Portaal Vitaliteit en Werk

Ben je op zoek naar interventies die passen bij deze bovenstaande thema's? Bezoek dan Mijn Portaal Vitaliteit en Werk. Hier kun je eenvoudig interventies zoeken, aanvragen en facturen declareren.

Lees meer

Strategisch advies

Met strategisch advies helpen we het vitaliteitsbeleid van jullie organisatie graag een stap vooruit. Weten hoe we ook jullie organisatie verder kunnen brengen? Lees er meer over op onze pagina en ga in gesprek met één van onze adviseurs.

Krijg strategisch advies