Een gezonde cultuur versterkt je organisatie.
Hebben je medewerkers fysiek zwaar werk met veel herhalende bewegingen? Of zitten ze juist veel achter hun bureau? In beide gevallen zijn fysieke klachten een belangrijk aandachtspunt en zorgen ze vaak voor ongemak. De oplossing ligt vaak in afwisseling en het zoeken naar de juiste balans. Op deze pagina vind je tips en praktijkervaringen om je medewerkers te activeren. Zo zorgen we samen voor een vitale organisatie.
Het dagelijks werk van veel mensen kan zware lichamelijke belasting met zich meebrengen. Verhuizers, verplegers, agrariërs, schoonmakers en horecamedewerkers moeten veel tillen, lopen en bukken om hun werk te doen. Hun werk staat bekend als ‘fysiek zwaar’. Daarmee vergeleken lijkt bureauwerk op een permanente vakantie. Een misverstand. Want juist van zitten wordt steeds duidelijker dat het een behoorlijke vorm van lichamelijke belasting oplevert.
We komen graag met je in contact. Stuur ons een e-mail of vul het contactformulier in.
"Door zelf gezond en vitaal samen te werken, kunnen we onze klanten nog beter stimuleren hetzelfde te doen. Daarom zijn alle drie de Menzis-vestigingen heringericht. Dit houdt in dat er meerdere soorten werkplekken zijn die de verschillende type werkzaamheden ondersteunen, zoals: overleggen, geconcentreerd werken, samenwerken, je mail checken of bellen."
- Bart in 't Velt
projectleider Ontwerp en facility services bij Menzis
Handige hulpmiddelen om de kans op fysieke belasting van je medewerkers te controleren, zijn checklists. Hiermee kun je diverse risico's inventariseren. Hoe kan zo'n checklist helpen? En welke soorten zijn er?
In Nederland komt maar liefst 11 procent van de totale verzuimduur voor rekening van RSI-klachten. Al is RSI inmiddels een verouderde term en spreken professionals liever van KANS, oftewel: klachten aan arm, nek en/of schouder. Toch bestaat er nog veel onduidelijkheid over.
De samenleving vergrijst en personeel wordt ouder. Het is cruciaal om hen duurzaam inzetbaar te houden. Dit is belangrijk voor de continuïteit en groei van je bedrijf, voor een lager ziekteverzuim en een hogere productiviteit. Daarom is het van groot belang om te investeren in gezonde, flexibele en betrokken medewerkers.
Ontvang onze nieuwsbrief met tips, inspiratie en advies. Zo versterken we samen de vitaliteit van jouw medewerkers.
Ons ultieme doel is om samen de vitaliteit van medewerkers versterken. Zo zijn medewerkers optimaal duurzaam inzetbaar en staat jullie organisatie sterk. We vertellen er graag meer over.
Ben je op zoek naar interventies die passen bij deze bovenstaande thema's? Bezoek dan Mijn Portaal Vitaliteit en Werk. Hier kun je eenvoudig interventies zoeken, aanvragen en facturen declareren.
Met strategisch advies helpen we het vitaliteitsbeleid van jullie organisatie graag een stap vooruit. Weten hoe we ook jullie organisatie verder kunnen brengen? Lees er meer over op onze pagina en ga in gesprek met één van onze adviseurs.